11月29日下午，我校2021年度学生工作绩效考核院部述职会议在惠和楼215会议室召开，各学院部党总支副书记作学生工作特色汇报。校党委委员、副校长熊贵营，财务处、总务处、保卫处、校团委和学生工作处相关负责同志参加会议。学生工作处处长王琼主持会议，部分辅导员老师列席会议。
根据学校2021年度学生工作绩效考核要求，述职汇报在8分钟内完成，围绕思想政治、学风建设、资助育人、心理健康、就业创业、共青团等工作创新项目进行，要求项目运行至少2年以上，对学生工作起到积极促进作用，具有一定的推广价值和社会影响，取得相应的理论、制度和实践成果。
经过充分准备、细致梳理，汇报人结合学校和院部年度工作重点，紧扣立德树人根本任务，深入挖掘亮点特色，探究新时代育人路径，全方位展示工作成效，彰显了学工人迎难而上、锐意进取、为党育人、为国育才的坚定信念和崇高理想。
会上，管理学院介绍了以文化引领为核心的“五位一体”思政育人模式，强调“双轮”驱动、“三级”协同、“四入云”传播、“五阵地”建设；商学院强调融合“原动力、作用力、创造力、影响力、竞争力”五“力”优势，完善思想引领、制度保障、教育载体、管理效能、生涯指导，合力培育优良学风；机电工程学院从立强国“志”、赋强国“能”、践强国“行”三大维度，汇报了“请党放心、强国有我”的机电实践；计算机工程学院以党建引领铸魂育人，实施学风建设、身体素质、心理健康三个“提升”计划；电子信息工程学院建立“五色花”服务体系，用红色引领思想，蓝色代表科技，绿色代表希望，黄色代表警示，粉色代表爱心；教育与人文学院坚持守正创新、融合发展，以党史教育为引领，以创新为导向，融合共建三全育人；外国语学院把握基元、抓牢重点，健全体制、完善制度，培育载体、注重特色，持续加强“小红帽”志愿服务品牌建设；艺术学院围绕队伍建设、日常管理、团学工作和就业工作中的难点痛点深入思考，凸显大数据优势和朋辈教育优势，完善育人体系；体育部齐抓共管、勇攀高峰，增强“内环”队伍工作能力，提升“中环”内容供给质量，拓展“外环”丰富教育资源，形成“12356”学生管理体系。
王琼对学工同仁们表示感谢，认为院部学生工作奇招妙招频出，学生管理日益走实、创新创业不断走深、资助育人愈发走心，助推了学工管理水平的不断提升。
熊贵营副校长作全面总结和工作指导。他指出，在大事要事主题化、学生发展个性化、疫情防控常态化和专项管理精准化要求下，学生管理不断迈向“大学工”模式，工作广度和强度均在拓宽和提高，但在全体学工人共同努力下，我校2021年学生工作总体运行平稳、亮点突出。他代表学校对大家的辛勤付出表示衷心感谢，并对如何更好地规划发展、打造亮点给出建议：一是聚焦重点工作提亮院部特色；二是用学生成长成才检验工作成效；三是以实践研究提升工作内涵。希望各学院部积极做好工作谋划，相互交流借鉴，形成你追我赶、风采各异、奋勇争先的良好氛围，助推我校学生工作更好更快发展。